Beeld bij: Vacature corporate recruiter LVE

Corporate recruiter

rate diensten Parttime

rate diensten Een salaris van € 3.000,- tot € 4.000,- per maand (40 uur)

rate diensten Dagelijks een gezonde lunch

rate diensten 30 vakantiedagen

Solliciteer direct!

    Ja, ik ga akkoord met hetprivacybeleid
    - Vacature

    Corporate recruiter

    Ben jij een enthousiaste recruiter en krijg je energie van onder andere campus recruitment? Dan zoeken wij jou!

    Als corporate recruiter ben je binnen de organisatie verantwoordelijk voor het recruitmentproces van A tot Z. Van het opstellen van vacatureteksten, de werving en selectie, arbeidsmarktcommunicatie, de onboarding van nieuwe collega’s en het actief onderhouden van de contacten met diverse onderwijsinstellingen. Je werft junior trainers, tekstschrijvers, trainees en stagiaires. Je maakt deel uit van het HR-team dat naast jou bestaat uit een HR-adviseur en een medewerker HR & Financiën. Ook werk je nauw samen met de collega’s van Marketing.

    Jouw werkzaamheden

    • Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie (inclusief de bijbehorende administratie). Je beoordeelt sollicitiaties, voert selectiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken.
    • Je gaat aan de slag met de arbeidsmarktcommunicatie en stelt hiervoor een plan op. Ook voer je het plan uit en zet je nieuwe wervingscampagnes op, in samenwerking met het marketingteam.
    • Je bent contactpersoon voor mbo’s, hogescholen, universiteiten en studieverenigingen als het gaat om campus recruitment en het aantrekken van nieuwe junior trainers, tekstschrijvers, trainees en stagiaires. Je onderhoudt dit netwerkt en bouwt het verder uit.
    • Je onderhoudt de talentpools en breidt ze verder uit.
    • Je zoekt nieuwe kansen en tools voor de werving die aansluiten bij de doelgroep.

    Jouw profiel

    • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
    • Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van recruitment, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening.
    • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en hebt affiniteit met taal en communicatie.
    • Je bent en blijft graag op de hoogte van vakontwikkelingen en de laatste trends op het gebied van recruitment en weet dit door te vertalen naar de organisatie.
    • Je bent ondernemend, ziet kansen en maakt deze bespreekbaar.
    • Je bent resultaatgericht, kritisch en snel.
    • Je durft feedback te geven en kan er zelf ook goed mee omgaan.
    • Je bent enthousiast, integer en overtuigend en verplaatst je makkelijk in een ander.

    Jouw werkgever

    • LVE is een bijzonder bedrijf om bij te werken.
      Wij inspireren mensen en organisaties om hun communicatie te verhelderen zodat ze uitstralen wie ze zijn
    • LVE leert mensen beter schrijven en spreken.
      Dat doen we al 40 jaar. Met ruim 75 mensen die allemaal gek zijn van communicatie en taal.
    • Wij zijn een bedrijf met nauwelijks regels en toezicht.
      Iedereen die bij ons werkt, heeft veel vrijheid en dus ook veel verantwoordelijkheid. En dat gaat prima, als we hetzelfde denken over klanten: die moeten tevreden zijn. En als we hetzelfde denken over je werk: je gaat voor perfectie!
    • Wij zijn altijd vernieuwend en in beweging.
      We zijn een dynamisch bedrijf. Iedereen houdt van veranderen en beweging. Dat vraagt flexibiliteit en zelfstandigheid. En daar voelt iedereen zich heel prettig bij.

    Wat bieden wij jou

    • Een parttimebaan (24 - 32 uur) bij het leukste communicatiebureau van Nederland.
    • Een salaris van € 3.000,- tot € 4.000,- op basis van een fulltime werkweek en afhankelijk van jouw werkervaring.
    • Veel vakantie, maar liefst 30 dagen op basis van een 40-urige werkweek.
    • Alle kennis over communicatie: veel trainingen die interessant zijn om te volgen.
    • Veel vrijheid om je eigen werktijden in te delen en thuis te werken als dat zo uitkomt.
    • Een variabele winstdeling.
    • Een laptop en telefoon.
    • Een gezonde lunch die dagelijks voor je klaarstaat.

    Interesse?

    Deze functie staat open voor iedereen die zich in het profiel herkent. Beschik jij over het gevraagde talent, of beschik je nog niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? Wij ontvangen heel graag jouw cv en een korte motivatie. Dit kun je sturen naar heleen@foryears.nl. De organisatie For Years doet voor deze vacature namelijk de werving voor ons.

    Onze sollicitatietips

    Jij wilt die baan! Hoe spring je er dan tussen alle andere kandidaten uit? Natuurlijk met een pakkende inleiding. Maar ook met deze 3 tips:

    Afbeelding van DNA

    Wees écht. Wees jezelf.

    Je anders voordoen dan je bent, heeft geen zin. Je kunt in je sollicitatiebrief allerlei sociaal wenselijke competenties opsommen, maar vroeg of laat val je toch wel door de mand. Niemand is perfect. Pik er daarom 3 competenties uit die écht bij je passen.

    Afbeelding van een duimpje omhoog

    Klop jezelf eens flink op de borst.

    Arrogant? Nee hoor, je deelt gewoon je successen. Anders verdwijnt je sollicitatie vast en zeker op de stapel ‘twijfel’ of nog erger … op de stapel ‘afwijzen’. Vertel daarom wat jou uniek maakt. En waarom. Handig toch als je ‘nieuwe’ werkgever alvast weet waar je goed in bent.

    Afbeelding van een megaphone

    Show don’t tell.

    Ben jij bijvoorbeeld creatief? Noem dit dan niet alleen in je brief. Maar laat het ook vooral zien. Door een originele brief te schrijven of een origineel filmpje te maken. Waaruit blijkt dat je goed creatief kunt schrijven of creatieve ideeën hebt.