Afbeelding bij vacatures LVE

“Samenwerken én lachen met elkaar."

- Doris Bloks -

Al onze vacatures op een rijtje

Filters

     

    Functies
    Dienstverband
    Beeld bij: Vacature HR-adviseur

    HR-adviseur Loo van Eck | Babbage Company


    tijd Fulltime

    euro Een salaris van € 4.000,- tot € 4.700,- per maand (40 uur)

    lunch Dagelijks een gezonde lunch

    calendar 30 vakantiedagen

    Bekijk nu pijltje
    Beeld bij: Vacature corporate recruiter LVE

    Corporate recruiter


    tijd Parttime

    euro Een salaris van € 3.000,- tot € 4.000,- per maand (40 uur)

    lunch Dagelijks een gezonde lunch

    calendar 30 vakantiedagen

    Bekijk nu pijltje

    Trainee trainer Communicatie


    tijd Fulltime (of parttime)

    euro Startsalaris van € 2.450,- bruto per maand (40 uur)

    lunch Dagelijks een gezonde lunch

    calendar 30 vakantiedagen

    Bekijk nu pijltje
    Beeld bij: Open sollicitatie bij Loo van Eck

    Open sollicitatie


    tijd Fulltime (of parttime)

    lunch Dagelijks een gezonde lunch

    Bekijk nu pijltje
    afbeelding bij niet gevonden

    Sorry, we hebben op dit moment geen baan voor je.

    Denk je toch dat wij echt een kans missen als jij niet bij ons komt werken? Waag dan de gok en stuur een open sollicitatie. We beloven dat we die serieus bekijken. En wie niet waagt, wint nooit.

    Open sollicitatie pijltje

    Onze sollicitatietips

    Jij wilt die baan! Hoe spring je er dan tussen alle andere kandidaten uit? Natuurlijk met een pakkende inleiding. Maar ook met deze 3 tips:

    Wees écht. Wees jezelf.

    Je anders voordoen dan je bent, heeft geen zin. Je kunt in je sollicitatiebrief allerlei sociaal wenselijke competenties opsommen, maar vroeg of laat val je toch wel door de mand. Niemand is perfect. Pik er daarom 3 competenties uit die écht bij je passen.

    Klop jezelf eens flink op de borst.

    Arrogant? Nee hoor, je deelt gewoon je successen. Anders verdwijnt je sollicitatie vast en zeker op de stapel ‘twijfel’ of nog erger … op de stapel ‘afwijzen’. Vertel daarom wat jou uniek maakt. En waarom. Handig toch als je ‘nieuwe’ werkgever alvast weet waar je goed in bent.

    Show don’t tell.

    Ben jij bijvoorbeeld creatief? Noem dit dan niet alleen in je brief. Maar laat het ook vooral zien. Door een originele brief te schrijven of een origineel filmpje te maken. Waaruit blijkt dat je goed creatief kunt schrijven of creatieve ideeën hebt.

    afbeelding bij open sollicitatie

    Doe een open sollicitatie!

      Ja, ik ga akkoord met hetprivacybeleid