Interview Korrein Volders over timemanagement

“Ik verwachtte schema’s en clichématige tips. Maar de training was echt op mij gericht”

Femke Hainja

Korrein Volders van Rabobank Korrein Volders, kredietanalist bij Rabobank Nederland, plande zijn werkdagen altijd zo vol dat hij geen ruimte meer had voor onverwachte klussen. Terwijl die tóch regelmatig op zijn pad kwamen. Bovendien duurden werkzaamheden vaak langer dan hij had ingeschat. Het gevolg voor Korrein? Stress, paniek en toestanden! Om zijn werkdagen wat rustiger door te komen besloot hij mee te doen aan de training Timemanagement en resultaatgericht werken.

Wat vond je van de training Timemanagement en resultaatgericht werken?

“Ik vond het een verrassend leuke training! Vooraf verwachtte ik dat ik schema’s zou krijgen over hoe ik mijn week het beste in kan delen. En ik dacht dat ik misschien clichématige tips zou krijgen als ‘niet je mail checken in de ochtend’. Maar de training was heel anders dan ik had verwacht, omdat het veel meer over mij ging. Over het bewust nadenken over waar ik nu eigenlijk mijn tijd aan wil besteden. En over hoe de kwaliteiten die ik nodig heb voor mijn werk samenvallen met wie ik als persoon ben. Zodat ik ook bij onverwachte klussen veel beter kan inschatten of ik eigenlijk wel de persoon ben die zo’n klus moet uitvoeren.”

De training was dus veel meer op jouw persoonlijke situatie gericht dan je dacht?

“Absoluut. We dachten niet alleen na over wie we zijn als persoon en over welke taken goed bij ons passen, maar we werden ook uitgedaagd om kritisch te kijken naar waar we onze tijd aan besteden op een werkdag. Door dat te doen, ontdekte ik dat ik best veel tijd besteed aan dingen waar ik eigenlijk helemaal niet mee bezig moet zijn. Aan dingen die ik makkelijk kan missen. En die niet passen bij mijn prioriteiten en de prioriteiten die de Rabobank aan mij stelt. Dat vond ik echt een eyeopener!”

En … kom je je dagen tegenwoordig rustiger maar toch effectief door?

“Ja, door de training ben ik zelf goed gaan nadenken over wat mijn 3 belangrijkste doelen zijn. Over wat de 3 belangrijkste doelen voor de Rabobank zijn. En over hoe die doelen bij elkaar passen. Dat heb ik concreet gemaakt. Om er zo voor te zorgen dat ik geen dingen doe die niet van me verwacht worden en die wel veel tijd kosten. En andersom. Daarnaast heb ik een korte vlog voor LinkedIn gemaakt over doelen. Omdat het onderwerp me bezighield. Dat leverde een hoop leuke gesprekken met mensen op, omdat het een onderwerp is dat veel mensen aanspreekt. Nu is het vooral een kwestie van ermee bezig blijven. Tijdens mijn werk, maar ook privé. Want ook daar kan ik de kennis uit de training goed toepassen, om zo een goede balans te vinden tussen werk en privé.”

Wil je ook slimmer werken?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Blijf op de hoogte van de laatste blogs en beste schrijf- en spreektechnieken.

    Ja, ik ga akkoord met hetprivacybeleid

    Gerelateerde cases

    Interview GGD Hollands Midden

    Hoe Klinkende Taal GGD Hollands Midden helpt om begrijpelijk te schrijven voor … íedereen!

    Lees meer pijltje
    Barenbrug_voetbalveld

    In 1 dag de wereld rond met de Koninklijke Barenbrug Group

    Lees meer pijltje
    Werkorganisatie Druten Wijchen

    Een jaar in het leven van de taalcoaches van werkorganisatie Druten Wijchen …

    Lees meer pijltje

    Meer informatie?

    Neem gerust contact met ons op. Wij helpen je graag verder.

    Foto van Gonda ter Maaten (meer informatie)
    Gonda ter Maaten

    Misschien vind je dit ook interessant:

    Rabobank Nederland zegt meer in mi­nder woorden

    Interview met Rosanne Nigten, projectmanager financial restructurering & recovery bij Rabobank Nederland.

    Lees meer pijltje
    CDD-rapporten Rabobank

    CDD-rapporten moeten niet leiden tot discussie

    Loo van Eck heeft zo'n 250 schrijvers van CDD-rapporten geholpen bij het verduidelijken van hun rapporten. Angela vertelt er meer over.

    Lees meer pijltje
    Beeld bij: Wat je zegt, ben je zelf

    Wat je zegt, ben je zelf

    We hebben allemaal verschillende communicatiestijlen. MBTI helpt je om communicatiestijlen effectief in te zetten.

    Lees meer pijltje

    Recente blogs

    Beeld bij: Wat doet een copywriter

    Wat doet een copywriter?

    'Op een feestje noemde ik mezelf copywriter. Maar eenmaal thuis begon het te knagen. Kon ik mezelf zomaar zo noemen?'

    Lees meer pijltje
    Beeld bij: Spreken zonder woorden. De kracht van non-verbale communicatie

    Spreken zonder woorden: de kracht van non-verbale communicatie

    Non-verbale communicatie is alle communicatie die niet via woorden verloopt. Denk aan lichaamstaal, maar ook aan de toon waarop je iets zegt.

    Lees meer pijltje
    Beeld bij: Je brief of e-mail afsluiten

    Je e-mail of brief afsluiten? Gebruik deze tips en voorbeelden

    Het afsluiten van je e-mail of brief. Hoe doe je dat? Vermijd clichézinnen en 'houd de deur open voor je lezer'.

    Lees meer pijltje