![]() | Fout: Contact formulier niet gevonden. |

Wat doet een trainer binnen LVE? Lees de blog van een LVE-trainer. En doe de test om te ontdekken of deze functie bij jou past.
"Ik merk dat ik de afwisseling in mijn werk heel leuk vind. Elke dag is anders. Bovendien deel ik mijn dagen met mensen die het interessant vinden wat ik zeg en dat is heel bijzonder. Ik leer ze echt iets. Na een trainingsdag kan ik ook weer extra genieten van kantoordagen waarop ik collega’s spreek. Daarnaast is het heel fijn dat ik zelf mijn tijd in mag delen. Al bereid ik een training midden in de nacht voor. Dat maakt niet uit, als het maar gebeurt. Ik ben blij met die vrijheid."
En maak je het leren leuk. Want leren gaat beter als je plezier hebt. Of het nu een klassikale training is, een e-learning of een game.
Lees de blog waarin een LVE-trainer meer vertelt over zijn ervaringen. En doe de test om te ontdekken of deze functie bij je past. Veel plezier! Heb je hierna nog vragen? Bel gerust met ons: (0318) 69 69 00.
Bekijk de blogJij wilt die baan! Hoe spring je er dan tussen alle andere kandidaten uit? Natuurlijk met een pakkende inleiding. Maar ook met deze 3 tips:

Je anders voordoen dan je bent, heeft geen zin. Je kunt in je sollicitatiebrief allerlei sociaal wenselijke competenties opsommen, maar vroeg of laat val je toch wel door de mand. Niemand is perfect. Pik er daarom 3 competenties uit die écht bij je passen.
Arrogant? Nee hoor, je deelt gewoon je successen. Anders verdwijnt je sollicitatie vast en zeker op de stapel ‘twijfel’ of nog erger … op de stapel ‘afwijzen’. Vertel daarom wat jou uniek maakt. En waarom. Handig toch als je ‘nieuwe’ werkgever alvast weet waar je goed in bent.

Ben jij bijvoorbeeld creatief? Noem dit dan niet alleen in je brief. Maar laat het ook vooral zien. Door een originele brief te schrijven of een origineel filmpje te maken. Waaruit blijkt dat je goed creatief kunt schrijven of creatieve ideeën hebt.