Training Feedback geven en ontvangen
“En nu… ga ik het écht zeggen! Nu dus. Ja. Nu. Toch? Oh, wacht, nu is niet meer handig.”
Feedback geven. Feedback ontvangen. Soms gaat het vanzelf. Maar wat gebeurt er als het lastiger wordt. En wanneer wordt het lastiger? Waarom is het dan lastiger? Waarom zou je het doen? Om je hart te luchten? Welnee, niet alleen. Het heeft ook andere redenen, namelijk om:
• de relatie te verbeteren of;
• iemand anders iets te leren of;
• zelf iets te leren.
Met uiteindelijk als doel om de samenwerking te verbeteren. De lucht klaren kan daarbij een goed middel zijn. Zonder wrijving geen glans! Deze training gaat niet om kritiek geven of omgaan met kritiek. Ontwikkeling, samenwerken en leren zijn de sleutelwoorden.