Heb jij het gevoel dat jouw organisatie méér kan halen uit AI?
Dat klopt!

Wij zien dat steeds meer organisaties AI inzetten, maar daar nog niet het maximale uithalen. En gebruiken jullie nog helemaal geen AI? Dan is er natuurlijk sowieso winst te behalen. Ga dan wel meteen voor de maximale winst. Door te werken aan de AI-geletterdheid van je medewerkers.

Je maakt pas écht slim gebruik van AI als medewerkers AI-geletterd zijn.

AI gebruiken terwijl je daarvoor nog niet over de juiste kennis en vaardigheden beschikt, is als een Ikea-meubel in elkaar zetten zonder de handleiding. Je komt een heel eind, maar uiteindelijk zit je opgescheept met een wiebelende stoel of kast met klemmende deuren. Je hebt er nét niets aan. En het kost veel tijd de boel weer te corrigeren.

AI-geletterde medewerkers zijn daarnaast in staat de risico’s van AI goed in te schatten.

Erg belangrijk! Zijn jouw medewerkers zich niet bewust van de ethische en juridische kaders rondom AI? En van de impact van AI op grondrechten en privacy? Dan kan dat voor vervelende situaties zorgen:

• Een juridische claim aan je broek. Omdat Natascha van marketing een AI-tekst publiceerde met daarin fragmenten uit een beschermd artikel.
• Een subsidie terugbetalen. Omdat Pia niet doorhad dat AI onjuiste claims over de impactcijfers aan de subsidieaanvraag had toegevoegd.
• Een boete betalen aan de Autoriteit Persoonsgegevens. Omdat Jonas van HR gegevens van sollicitanten lekte toen hij AI vroeg een aantal CV’s te screenen.

Wij leren organisaties daarom wanneer en hoe ze AI inzetten.

Zodat ze álles uit hun AI-tool halen, maar dan wel op een verantwoorde manier. We leren ze AI begrijpen. Vooral door ze tijdens onze training zelf met AI aan de slag te zetten. Om zo te ervaren hoe generatieve AI nou precies werkt én waar de valkuilen zitten.

Dit alles vanuit onze visie dat AI er is om óns te ondersteunen.

Niet andersom! AI heeft een vaardige gebruiker nodig voor goede resultaten. Iemand die kan bijsturen waar nodig. Die de juiste kennis in huis heeft voor het maken van goede prompts en in staat is de output van AI te beoordelen. Dát leren wij deelnemers op basis van 40+ jaar ervaring met tekst, taal en communicatie.

Met onze training AI-geletterdheid voldoe je ook meteen aan je wettelijke verplichting.

Sinds februari 2025 is het vanuit de EU verplicht dat organisaties die AI inzetten werken aan de AI-geletterdheid van hun medewerkers. Volg je deze training? Dan vink je die plicht meteen af. Mooi meegenomen.